سایت سرگرمی روز :
مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت اجرا می‌شود.
این طرح از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و مرحله سوم آن به سال آینده موکول شده است.
هدف اصلی آن، بهبود معیشت بازنشستگان و کاهش فاصله با شاغلان عنوان شده است.
افزایش حقوق بازنشستگان و زمان واریز حقوق بازنشستگان اردیبهشت ۱۴۰۴ موضوعی است که این روزها ذهن میلیون‌ها مستمری‌بگیر را به خود مشغول کرده است. در حالی که تورم و افزایش هزینه‌های زندگی فشار زیادی بر بازنشستگان وارد کرده، خبر افزایش حقوق بازنشستگان و مشخص شدن زمان دقیق واریز حقوق اردیبهشت، اهمیت زیادی برای این قشر دارد. جزئیات مربوط به احکام جدید، مبلغ افزایش حقوق و تاریخ دقیق واریزی‌ها، از جمله مطالبی هستند که در ادامه به آنها پرداخته می‌شود.
بر اساس اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال قبل اعمال شده است. با اجرای این افزایش، حداقل‌بگیران در اردیبهشت‌ماه حقوقی در حدود ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند. زمان واریز حقوق بازنشستگان اردیبهشت ۱۴۰۴ نیز از روز ۲۵ اردیبهشت بر اساس ترتیب حروف الفبا آغاز شده و تا پایان ماه ادامه خواهد داشت. همچنین مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین نیز در همین دوره به حساب بازنشستگان واریز می‌شود. این واریزی‌ها شامل حقوق اصلی، کمک‌معیشت، حق اولاد و سایر مزایای مصوب هستند.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت ۱۴۰۴
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت ۱۴۰۴ بر اساس مصوبات شورای عالی کار صورت گرفته است. حداقل حقوق بازنشستگان با رشد ۴۵ درصدی به بیش از ۱۰۳ میلیون ریال افزایش یافته و سایر سطوح حقوقی نیز افزایش ۳۲ درصدی را تجربه کرده‌اند. همچنین متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای سطوح مختلف با ضریب ۳۰ درصد در نظر گرفته شده است.
برای بازنشستگان حداقلی‌بگیر علاوه بر افزایش حقوق، مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، بن معیشت و حق مسکن نیز لحاظ شده که جمع این موارد به طور قابل توجهی به حقوق پایه افزوده می‌شود.
حقوق بازنشستگان کارگری از ۲۹ اردیبهشت ماه واریز می‌شود و فیش‌های حقوقی نیز در هفته پایانی اردیبهشت در اختیار بازنشستگان قرار خواهد گرفت. هنوز زمان دقیق واریز معوقات فروردین ماه مشخص نیست اما انتظار می‌رود این معوقات همزمان با حقوق اردیبهشت پرداخت شود.
ابراهیم کشاورز، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی، درباره وضعیت بیمه‌شدگان گفت: «حدود ۷۰ درصد از بیمه‌شدگان شاغل حداقل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه را دریافت می‌کنند و بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان نیز حداقل حقوق دریافت می‌کنند.» وی درباره مشکلات فرار بیمه‌ای نیز هشدار داد و خواستار ثبت دستمزدهای واقعی بیمه‌شدگان توسط کارفرمایان شد.
حق بیمه تامین اجتماعی ۳۰ درصد از حقوق هر فرد است که ۲۳ درصد آن توسط کارفرما و ۷ درصد توسط خود فرد پرداخت می‌شود. حداقل دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۴ برای بیمه‌شدگان ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال تعیین شده و سایر سطوح نیز ۳۲ درصد افزایش داشته‌اند.
این افزایش حقوق و اصلاح پایه حقوق و حق بیمه، موجب بهبود معیشت بازنشستگان تامین اجتماعی خواهد شد و زمینه رفاه بیشتر برای این قشر مهم جامعه را فراهم می‌کند.
بر اساس اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگان کارگری از روز ۲۹ اردیبهشت ماه واریز خواهد شد. احکام و فیش‌های حقوقی نیز در هفته پایانی اردیبهشت در اختیار بازنشستگان قرار می‌گیرد. البته زمان دقیق واریز معوقات مربوط به فروردین هنوز مشخص نشده است و بازنشستگان امیدوارند این مبلغ همزمان با حقوق اردیبهشت پرداخت شود.
تاثیر افزایش حقوق تامین اجتماعی بر معیشت بازنشستگان
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، با اشاره به وضعیت بیمه‌شدگان گفت: حدود ۷۰ درصد بیمه‌شدگان شاغل حداقل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه را دریافت می‌کنند. همچنین بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان نیز حداقل حقوق را دریافت می‌کنند که این موضوع نشان‌دهنده اهمیت افزایش حقوق پایه و مزایا برای بهبود شرایط معیشتی آنها است.
کشاورز تاکید کرد که یکی از مشکلات مهم، فرار بیمه‌ای به صورت ریالی است که تاثیر منفی بر وضعیت معیشتی مستمری‌بگیران دارد. وی خواستار دقت بیشتر کارفرمایان در ثبت دستمزد واقعی بیمه‌شدگان در فهرست حق بیمه شد تا حقوق واقعی بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش یابد.
حق بیمه تامین اجتماعی برابر با ۳۰ درصد از حقوق هر فرد است که ۲۳ درصد آن توسط کارفرما پرداخت می‌شود و ۷ درصد از حقوق فرد کسر می‌گردد. بر اساس بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۴ برای بیمه‌شدگان مشمول قانون کار ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال تعیین شده است. سایر سطوح دستمزدی نیز به میزان ۳۲ درصد افزایش یافته‌اند.
این افزایش پایه حقوق و حق بیمه باعث می‌شود که مستمری بازنشستگان نیز متناسب با درآمد جدید کارفرمایان و حقوق بیمه‌شدگان محاسبه شود و رفاه بیشتری برای این قشر مهم فراهم گردد.
