دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با امضای رئیس سازمان برنامه و بودجه و همچنین رئیس سازمان امور استخدامی کشور به دستگاه‌های ذیربط ابلاغ شد.
سی‌ویکم اردیبهشت، دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به دستگاه‌های ذیربط ابلاغ شد. در این ابلاغیه، اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ و پرداخت مابه التفاوتِ متناسب‌سازی ۴۰ درصدی سال قبل تکلیف شده است.
این تکلیف مشخصاً متوجه سه صندوق فولاد، لشگری و کشوری‌ست و تامین اجتماعی مکلف شده با استفاده از قوانین خود نسبت به اجرای متناسب‌سازی اقدام کند.
سه صندوق فوق موظف شده‌اند معوقات متناسب‌سازی سال قبل را در طول سال جاری به بازنشستگان خود پرداخت کنند.
بازنشستگان کشوری در انتظار صدور احکام جدید و واریز معوقات هستند.
بازنشستگان کشوری در انتظار صدور احکام جدید و واریز معوقات فروردین هستند.
براساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، قرار است نهایتاً تا سوم اردیبهشت، احکام جدید بازنشستگان بر مبنای افزایش حقوق و همسان‌سازی صادر شود.
در عین حال، بازنشستگان کشوری انتظار دارند معوقات مربوط به ۲۰ درصد افزایش سالانه و همسان‌سازی ۳۰ درصدیِ ۱۴۰۴ در همین روزها به حساب‌شان واریز شود.
گفتنی‌ست حقوق این بازنشستگان مطابق اسفند و بدون اعمال افزایش واریز شده است.
واریز بخشی از پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۳ آغاز شده است.
از قرار معلوم، این روند در تعدادی از استان‌ها آغاز شده و انتظار می‌رود واریز مرحله اول پاداش بازنشستگان حداکثر تا فردا به اتمام برسد.
احتمالا همانند سال قبل پاداش خدمت در چند مرحله واریز شود. به این معنی که بازنشستگان در هر مرحله بخشی از پاداش خود را دریافت می‌کنند.
ابراهیمی خبر داد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق بازنشستگی فولاد با اعمال افزایشات سال جاری واریز شد.
معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی فولاد اعلام کرد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان با افزایش سنواتی ۲۰ درصد حقوق نسبت به سال گذشته به علاوه اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پرداخت شد.
محمد ابراهیمی گفت: از آنجایی که افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود، به طوریکه تا پایان سال سوم برنامه هدف قانون گذار به طور کامل محقق گردد، با تلاش و پیگیری‌های شبانه روزی همکارانم در معاونت فنی و عملیات بیمه‌ای و مدیریت محترم فنی و امور بازنشستگی، محاسبات مربوط به اجرای مرحله دوم افزایش ناشی از اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ در چارچوب ضوابط و مقررات مرتبط با دقت کامل انجام شده است و در فیش حقوقی فروردین ماه اعمال گردید.
وی افزود: تا پایان هفته جاری احکام از طریق سایت صندوق قابل رویت خواهد بود.
ابراهیمی گفت: علاوه بر افزایشات مذکور، حق همسر بازنشستگان مشمول با افزایش ۵۰ درصدی به مبلغ ۲ میلیون و یکصد هزار تومان و حق فرزند با افزایش ۱۰۰درصد، به مبلغ ۱ میلیون و هفتصدهزار تومان افزایش داشته است.
ابراهیمی همچنین خبر خوشی برای بازنشستگانی که در طول سال ۱۴۰۳ حقوق آنان برقرار شده است اعلام کرد و گفت: براساس مصوبه اخیر دولت، این عزیزان نیز مشمول افزایش ناشی از متناسب‌سازی خواهند شد که باتوجه به تأخیر در ابلاغ مصوبه دولت، احکام آنان متعاقباً صادر و معوقه فروردین ماه آنان نیز پرداخت خواهد شد.
روز گذشته مصوبه مربوط به افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان دولت ابلاغ شد.
بر اساس این مصوبه، حقوق کارمندان تا ۲۰ درصد و در جوانی جمعیت تا ۴۲ درصد افزایش پیدا می‌کند.
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در ۱۴۰۴ به شکل زیر است:
گروه – ۹: ۱۳۹,۵۶۲,۰۲۸
گروه – ۱۰: ۱۶۳,۷۷۴,۳۹۹
گروه – ۱۱: ۱۶۹,۸۷۹,۱۸۰
گروه – ۱۲: ۱۸۲,۱۶۳,۰۷۱
گروه – ۱۳: ۱۹۵,۶۱۱,۰۲۲
گروه – ۱۴: ۲۰۸,۸۰۰,۳۹۳
گروه – ۱۵: ۲۱۷,۳۷۱,۶۴۷
گروه – ۱۶: ۲۳۱,۳۴۹,۳۴۰
گروه – ۱۷: ۲۳۸,۳۷۲,۱۵۱
گروه – ۱۸: ۲۴۴,۶۹۳,۸۸۸
گروه – ۱۹: ۲۵۱,۸۱۶,۶۹۹
گروه – ۲۰: ۲۵۸,۱۳۸,۴۲۷
قابل توجه بازنشستگان نیمه دوم ۱۴۰۰
احکام جدید صادر شده بر اساس فرمول همسان سازی ۹۰ درصدی بندهای مشمول کسور بازنشستگی آخرین حکم شاغلی که صندوق بازنشستگی اعلام کرده،
می باشد.
جهت مشخص شدن میزان تغییر و افزایش حقوق خود در همسان سازی رتبه‌بندی، تفاوت حکم جدید خود با حکم صادره در ۱۴۰۳/۱/۱ (حکم قبل از همسان سازی ۴۰ـ۳۰ـ۳۰ سال ۱۴۰۳) را محاسبه کنید
این میزان تفاوت، مبلغ افزایش حقوق در همسان سازی رتبه‌بندی است که ضرایب افزایشی ۱۰ درصدی و ۵درصدی سال ۱۴۰۱ و ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۲ و ۲۰ درصدی ۱۴۰۳ برای آن لحاظ شده و به عدد فعلی رسیده است.
