یارانه بازنشستگان | امیر رهبر، فعال صندوق لشکری، با اشاره به افزایش ناچیزِ این مبلغ به خصوص برای بازنشستگان گفت: حدود یکسال است که شاغلان و بازنشستگان منتظر افزایش مبلغ شارژ حکمت کارت خود هستند و در این مدت هر روز دل به وعدههای توخالی بسته‌اند.
وی گفت: حالا بعد از یک سال برای بازنشستگان تنها مبلغ ۱۰۰ هزار تومان به سرجمع مبلغ افزوده شده و واقعا مبلغی شرم‌آور است. با ۱۰۰ هزار تومان حتی یک روغن هم نمی‌توان خرید! البته برای شاغلان مبلغ بیشتری اضافه شده و از ۴۰۰هزار تومان به ۶۵۰هزار تومان رسید، هر چند این مبلغ برای شاغلان هم در این شرایط سخت بسیار کم است.
رهبر تأکید کرد: سازمان اتکا با این همه درآمد، تنها ۱۰۰هزار تومان به حکمت کارت بازنشستگان اضافه کرده است. سوالی که شاغلان و بازنشستگان از سازمان اتکا دارند، این است که چون با حکمت کارت فقط می‌توان از فروشگاه‌های اتکا خرید کرد، چرا اجناس تا این حد گران شده و صرفا از شرکت‌هایی خاص محصول در این فروشگاه وجود دارد؟
این فعال بازنشسته در پایان از مسئولان خواست که بر عملکرد مجموعه اتکا نظارت داشته باشند.
صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، اسفندماه سال گذشته با همه کارفرمایان مکاتبات لازم برای تأمین منابع به‌منظور پرداخت بن‌کارت را انجام داده است؛ صندوق‌ها موارد مرتبط با بن کارت را تا پرداخت به تمامی افراد باقیمانده در دستور کار و پیگیری خواهد داشت.
صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، اسفندماه سال گذشته با همه کارفرمایان مکاتبات لازم برای تأمین منابع به‌منظور پرداخت بن‌کارت را انجام داده است. در همین چارچوب بیش از ۸۰ درصد بازنشستگان و بازماندگان در اسفندماه مبالغ ۳ یا ۱۲ ماه را به‌عنوان مزایای جانبی دریافت نمودند. از سوی دیگر، تحقق ۸۰ درصدی پیشرفت این برنامه که در کمتر از یک ماه اتفاق افتاده است از روند مطلوبی برخوردار بوده است.
در روند اجرایی این برنامه، مکاتبات لازم برای همه شرکت‌ها اعم از دولتی، غیردولتی و واگذار شده در اسفندماه انجام شده است؛ بنابراین، برخی از تعابیر غیر رسمی در فضای مجازی که ادعا می‌کند با برخی از شرکت‌ها، مکاتبات لازم برای تأمین منابع صورت نگرفته، واقعیت ندارد.
این گزارش می‌افزاید در موضوعات مربوط به تعهدات کارفرما، صندوق‌های بازنشستگی از سوی جامعه ذی‌نفعان، مکاتبات و پیگیری‌های لازم را انجام داده و به بازنشستگان و بازماندگان ارجمند اطمینان خاطر داده می‌شود صندوق‌ها موارد مرتبط با بن کارت را نیز به امید پروردگار تا پرداخت به تمامی افراد باقیمانده در دستور کار و پیگیری خواهد داشت.
در قانون بودجه ۱۴۰۴ اعلام شده که حقوق کلیه صندوق‌های بازنشستگی از جمله کشوری، نیروهای مسلح و تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با ۲۰ درصد افزایش مواجه می‌شود.
طبق قانون این افزایش حقوق در هر ۱۲ ماه سال باید اعمال شود اما ممکن است حقوق بازنشستگان در ماه فروردین همراه با افزایش حقوق ۱۴۰۴ واریز نشود، بلکه مبلغ مابه‌التفاوت همراه با حقوق اردیبهشت یا خردادماه به حساب بازنشسته ها واریز شود. اما به طور کلی افزایش حقوق بازنشستگان از ماه فروردین تا اسفند اعمال خواهد شد.
از سویی دیگر، ۳۰ درصد متناسب‌سازی دستمزد بازنشسته ها در سال جاری اعمال خواهد شد. در سال گذشته ۴۰ درصد از متناسب‌سازی حقوق بازنشسته ها اجرا شد و بازنشسته های تامین اجتماعی در تابستان ۳ میلیون تومان علی‌الحساب دریافت کرده و حقوق آنان از آبان تا اسفندماه همراه با اعمال متناسب‌سازی واریز شد. در سال جاری نیز ۳۰ درصد دیگر از متناسب‌سازی ۹۰ درصدی اعمال می‌شود و ۳۰ درصد باقیمانده نیز در سال ۱۴۰۵ اعمال خواهد شد.
زنی ۷۰ ساله است با کلی سؤال که روز‌های آخر هر ماه مرتب تکرارشان می‌کند. همه دغدغه‌اش افزایش حقوق و متناسب‌سازی است. اینکه بالاخره حقوقش چقدر می‌شود؟ عقب افتاده‌ها را چه زمانی واریز می‌کنند و… می‌گوید حقوقش کفاف هزینه‌های زندگی‌اش را نمی‌دهد. او تنها نیست. تعداد این تماس‌های تلفنی خیلی زیاد است. فرقی هم نمی‌کند بازنشسته چه ارگانی باشند، کشوری، لشکری یا تأمین اجتماعی. سؤال همه یکی است، بالاخره این حقوق ما زیاد می‌شود یا نه؟ حقوقی که به قول خودشان هیچ وقت به سر ماه نمی‌رسد!
چند سالی است یکی از مهم‌ترین مطالبات بازنشسته‌ها، اجرای کامل و به‌موقع متناسب‌سازی حقوق است تا کمی رنگ به دریافتی کمرنگ شده مستمری‌شان باز گردد. بر اساس قانون، دریافتی بازنشستگان باید به ۹۰ درصد مستمری زمان برقراری برسد و با نرخ روز دستمزد جامعه همسان شود.
در سال ۱۴۰۴، بازنشستگان کشور شاهد افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای ۳۰ درصد دیگر از طرح متناسب‌سازی خواهند بود. آیا این تغییرات از فروردین‌ماه اعمال می‌شود یا باید منتظر مابه‌التفاوت در ماه‌های بعد باشیم؟
سال گذشته ۴۰ درصد از متناسب‌سازی حقوق بازنشسته‌ها اجرا شد و بازنشسته‌های تأمین اجتماعی در تابستان ۱۴۰۳، ۳ میلیون تومان علی‌الحساب دریافت کردند و حقوق آنها از آبان تا اسفندماه همراه با اعمال متناسب‌سازی واریز شد. اما هنوز چندماه عقب افتادگی در پرداخت مابه‌التفاوت متناسب‌سازی سال گذشته باقی مانده است. حال سؤال اینجاست، بازنشستگان تأمین‌اجتماعی هم مشمول افزایش۲۰ درصدی حقوق می‌شوند؟
