سایت سرگرمی روز :
مستمری‌بگیرانی که مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ را با حقوق اردیبهشت نگرفتند همراه با حقوق خرداد ماه می‌گیرند
مستمری‌بگیران و بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی
بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند آن دسته از مستمری‌بگیرانی که مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ برای ایشان در اردیبهشت‌ماه واریز نگردیده است، فهرست‌برداری و لیست شده و این مبلغ در پایان خردادماه هم‌زمان با پرداخت حقوق ماهانه به حساب ایشان واریز خواهد شد.
بنابراین، نیازی به مراجعه حضوری به شعب تأمین اجتماعی نمی‌باشد.
شایان ذکر است افزایش مستمری سال جاری نیز در پایان خرداد ماه و به همراه حقوق پرداخت می‌گردد.
نظر به اینکه ما بازنشستگان زیرمجموعه وزارت علوم به دلیل عدم پیگیری آن وزارتخانه و نداشتن نماینده‌ای در جلسات، از همسان‌سازی سال قبل و سال جاری محروم شده‌ایم. از طرفی به دلیل پایین بودن حقوق شاغلین وزارت علوم، سهم زیادی نصیب ما نخواهد شد.
لذا خواهشمند است طی شکوائیه‌ای خواستار ترمیم حقوق ما بازنشستگان همانند کادر اداری بازنشستگان زیرمجموعه وزارت بهداشت و درمان شوید زیرا آنها در سال ۹۹ طی نامه وزیر وقت بهداشت و درمان به سازمان برنامه و بودجه، خواستار ترمیم حقوق بازنشستگان خود شدند و دکتر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه وقت، طی نامه‌ای به صندوق بازنشستگی کشوری خواستار صدور احکام آنان به میزان ۱۵ درصد شد و از اول دی‌ماه سال ۹۹ احکام آنان صادر و بهره‌مند شدند. حالا چرا وزیر علوم وقت برای بازنشستگان خود پیگیر نبودند، داستان دیگری است؛ ولی در حال حاضر حقوق بازنشستگان زیرمجموعه وزارت بهداشت و درمان حدود ۵ میلیون تومان از ما بیشتر هستند و این دقیقا مصداق بی‌عدالتی در پرداخت حقوق‌ها می‌باشد زیرا کادر اداری وزارت بهداشت و درمان دقیقا از نظر کار اداری با ما یکسان بوده و هستند.
علیهذا خواهشمند است ترتیبی اتخاذ گردد که ضمن اعتراض جنابعالی به این بی‌عدالتی، ۱۵ درصد ترمیم حقوق برای ما بازنشستگان زیرمجموعه وزارت علوم اجرایی گردد.
بازنشستگان زیرمجموعه وزارت علوم از کمترین حقوق در بین تمام بازنشستگان کشوری برخوردار هستند و با این گرانی‌های افسارگسیخته معیشت ما هر روز سخت‌تر می‌شود.
قرار است معوقات هشت‌ماهه بازنشستگان کشوری به صورت اقساطی پرداخت شود. «محمدسعید بهوندی» فعال صنفی بازنشستگان فرهنگی در این رابطه خطاب به مدیران سازمان برنامه و بودجه می‌گوید: متاسفانه متوجه این واقعیت آشکار نیستند که همین اندک طلبکاری قانونی فرد بازنشسته، نیاز شدید او در این معیشت سخت است؟
به اعتقاد این فعال صنفی، اعتبار لازم برای پرداخت حقوق بازنشستگان در نظر گرفته نمی‌شود؛ او در این رابطه گفت: چرا چندرغاز دیون هشت ماهه را قسطی کردند شاید بازنشستگان بنا داشتند آن را به زخمی زده یا بدهکاری‌ای را پرداخت کنند؟ باید پرسید ۹ همت گنجانده شده در بودجه‌ی۱۴۰۱ (صندوق کشوری) و عدم استمرار متناسب‌سازی در سال‌های ۱۴۰۰ تا پایان ۱۴۰۲ (به مدت سه سال) چه شد؟ اجرای ماده‌ی ۸۵ و ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق‌العاده مناطق جنگی، مزایای مالی ارتقا ء مدرک تحصیلی بازنشستگان رزمنده، ۱۵ درصد معوقات بازنشستگان بهداشت، فوق‌العاده مدیریتی که می‌بایست بر مبنای قانون متناسب‌سازی مانند دیگر آیتم‌های مستمر مشمول کسور بازنشستگی لحاظ شود و موارد بسیاری از این دست، چه عاقبتی یافتند؟!
بهوندی افزود: براساس تجربه نگرانیم مجبور شویم چند روز یا چند هفته‌ی دیگر، دوباره بر سر تامین اعتبار برای عملیاتی نمودن ۹۰ درصد موضوع متناسب‌سازی فوق‌العاده‌های ویژه و خاص برای بازنشستگان مشمول با سازمان برنامه و بودجه کلنجار برویم.
او در پایان تاکید کرد: پرداخت قطره‌چکانی معوقات بازنشستگان صحیح نیست؛ این شرایط باید تغییر کند؛ باید بازنشستگان در اولویت تخصیص اعتبار باشند.
حقوق اردیبهشت بازنشستگان کشوری به همراه چند آیتم مهم و مورد انتظار واریز شد. طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، پرداخت این ماه شامل بخشی از معوقات سال گذشته نیز بوده است. در ادامه، به بررسی دقیق آیتم‌های پرداختی، میزان معوقات و نحوه محاسبه آنها می‌پردازیم.
بنابر اطلاعیه جدید، حقوق اردیبهشت بازنشستگان کشوری شامل پرداخت ۱۱درصد از معوقات سال گذشته (۱۴۰۳) بوده است. این مبلغ به‌عنوان بخشی از برنامه پرداخت تدریجی معوقات تا پایان سال جاری (۱۴۰۴) در نظر گرفته شده است. طبق گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، این تصمیم بر اساس دستورالعمل ابلاغ‌شده توسط سازمان برنامه و بودجه کشور اتخاذ شده و هدف آن، تسویه کامل معوقات طی ده ماه آینده است.
در کنار حقوق اردیبهشت، حق عائله‌مندی و حق اولاد برای بازنشستگان واجد شرایط نیز پرداخت شده است. صندوق بازنشستگی اعلام کرده که علاوه بر این حقوق جدید، معوقات مربوط به فروردین‌ماه نیز هم‌زمان پرداخت گردیده است. این اقدام موجب دلگرمی بسیاری از بازنشستگان شده و بخشی از مطالبات گذشته را پوشش داده است.
صندوق بازنشستگی کشوری، در محاسبه معوقات سال گذشته، مبلغ ۶.۵ ماه از معوقات را محاسبه کرده و ۱.۵ ماه آن را کسر کرده است. این اقدام با واکنش‌هایی از سوی برخی بازنشستگان مواجه شده که انتظار داشتند کل معوقات پرداخت شود. همچنین، مبلغ یک میلیون تومان علی‌الحساب که در ۶ ماه سال ۱۴۰۳ پرداخت شده بود، نیز از رقم معوقات کسر شده است.
مبالغ واریزی معوقات، با توجه به سابقه، سمت، شرایط خانوادگی و میزان حقوق پایه، برای هر بازنشسته متفاوت است. برخی گزارش‌ها حاکی از آن است که این مبالغ از ۳۰۰ هزار تومان تا ۹۰۰ هزار تومان متغیر بوده و برخی افراد نیز رقم‌های متفاوت‌تری دریافت کرده‌اند.
با وجود اینکه بخشی از معوقات و حقوق‌های جدید در حقوق اردیبهشت بازنشستگان کشوری لحاظ شده است، اما همچنان برخی بازنشستگان نسبت به شیوه محاسبه و کسرهایی که اعمال شده، سوالاتی دارند. صندوق بازنشستگی وعده داده است که تا پایان سال جاری، باقی‌مانده معوقات به صورت کامل تسویه خواهد شد. شفاف‌سازی دقیق و اطلاع‌رسانی منظم می‌تواند اعتماد بازنشستگان را نسبت به این فرآیند افزایش دهد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامه‌ای رسمی به تمامی دستگاه‌های اجرایی، خواستار اجرای کامل قانون بودجه ۱۴۰۴ برای ارائه خدمات و امکانات رفاهی به بازنشستگان و وظیفه‌بگیران هم‌تراز با شاغلان همان دستگاه شد.
از صندوق بازنشستگی کشوری، در نامه ابلاغی احمد میدری به دستگاه‌های اجرایی آمده است: طبق مفاد بند(۱۰) ماده(۳) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کشور، دستگاه‌های اجرایی مکلفند نسبت به ارائه امکانات و خدمات رفاهی به بازنشستگان و موظفین خود در سقف اعتبارات ابلاغی مربوط اقدام کنند.
وزیر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه تاکید کرده که در راستای تحقق عدالت اجتماعی، بهبود وضعیت معیشتی و ارتقای سطح رفاه بازنشستگان و موظفین، زمینه اجرای ماده مذکور به نحو شایسته فراهم شود.
براساس این گزارش، نامه وزیر تعاون با پیشنهاد مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مبنی بر ارائه امکانات و خدمات رفاهی دستگاه‌های اجرایی به بازنشستگان و موظفین، ابلاغ شده است.
براساس ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی مکلفند در چارچوب بودجه های مصوب و آیین نامه ای که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای همه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه های تکمیلی قرار دهند.
