سایت سرگرمی روز :
براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص نحوهٔ محاسبهٔ احکام سال ۱۴۰۴ بازنشستگان «سایر سطوح» :
ابتدا «مبلغ همسان سازی» مندرج در حکم پارسال را، که در ردیفی جداگانه آمده است، با «پایه حقوق» جمع نموده و در یک عدد بعنوان «پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳» در نظر گرفته شود.
«پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳» ضربدر ۳۲٪ شده، و به آن اضافه گردد.
«حاصل ردیف ۲» را بعلاوهٔ مبلغ ثابت «۹/۳۰۰/۰۰۰ ریال» نموده، و حاصل بعنوان «پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴» در نظر گرفته شود.
«پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴» تقسیم بر «حداقل دستمزد مصوب امسال» یعنی ۱۰۴/۴۰۰/۰۰۰ ریال گردد.
«عدد ضریب سال بازنشستگی» (میزان حقوق مندرج در حکم بازنشستگی تقسیم بر حداقل دستمزد مصوب همان سال) منهای «حاصل تقسیم ردیف ۴» گردد، تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ تا ۳ رقم اعشار به دست آید.
«افت ضریب سال ۱۴۰۴» را ضربدر «حداقل دستمزد مصوب امسال» یعنی ۱۰۴/۴۰۰/۰۰۰ می نماییم.
«حاصل ردیف ۶» را ضربدر «۳۰٪» (همسان سازی سال دوم) نموده، تا مبلغ نهایی همسان سازی سال ۱۴۰۴ به دست آید و در ریف دوم حکم بعد از پایه حقوق سال ۱۴۰۴ جداگانه درج شود.
ردیف سوم حکم مبلغ ۲۱/۰۶۰/۰۰۰ ریال «کمک هزینه عائله مندی» درج شود.
(۵۰ درصد افزایش)
ردیف چهارم حکم به ازای هر فرزند مبلغ ۱۷/۱۹۰/۰۰۰ ریال «کمک هزینه اولاد» درج شود.
(۱۰۰ درصد افزایش)
ردیف پنجم حکم مبلغ ۶/۰۰۰/۰۰۰ ریال «کمک به تأمین معیشت» درج شود.
(۵۰ درصد افزایش)
ردیف ششم حکم مبلغ ۴/۰۵۰/۰۰۰ ریال «کمک به هزینه مسکن» درج شود.
(۵۰ درصد افزایش)
ردیف هفتم حکم «حق سنوات» با تفاوت ناچیزی از پارسال (مثلاً ۵۰۰۰ تومان) درج گردد.
جمع مقادیر :
حقوق پایه سال ۱۴۰۴+ همسان سازی سال دوم+ کمک هزینه عائله مندی+کمک هزینه اولاد+ کمک به تأمین معیشت+ کمک به هزینه مسکن+ حق سنوات
رقم نهایی حکم سال ۱۴۰۴ بازنشستگان سایر سطوح خواهد بود.
برای بازنشستگان «حداقل بگیر» سازمان تأمین اجتماعی :
الف- ضریب ۳۲ درصد سایر سطوح به «۴۵ درصد» برای آنان افزایش می یابد. (ردیف ۲)
ب- همسان سازی سال دوم حذف می گردد.(ردیف های ۴ تا ۷)
ج- مبلغ ۷/۱۶۰/۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سنوات بیمه پردازی تا ۳۰ سال به آنان اضافه می گردد.
مبلغ یک میلیون تومان به حساب گروهی از بازنشستگان واریز خواهد شد.
بر اساس مصوبه‌ای که در دوم اردیبهشت ۱۴۰۴ از سوی معاون اول رئیس‌جمهور صادر شده، کمک‌هزینه‌ای به مبلغ یک میلیون تومان به بازنشستگانی پرداخت خواهد شد که از ۷۰ درصد متناسب‌سازی حقوق در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ بهره‌مند نشده‌اند.
این مصوبه در سوم اردیبهشت به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت دفاع، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است.
طبق مفاد این ابلاغیه، بازنشستگانی که میزان متناسب‌سازی حقوق آن‌ها کمتر از یک میلیون تومان بوده نیز مشمول دریافت کامل این مبلغ خواهند بود.
سازمان تأمین اجتماعی جزئیات نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان برای سال جدید را اعلام کرد؛ بر این اساس، بازنشستگان سایر سطوح مشمول افزایش ۳۲ درصدی پایه حقوق به‌همراه مرحله دوم همسان‌سازی می‌شوند، در حالی‌که حداقل‌بگیران با رشد ۴۵ درصدی حقوق و حذف همسان‌سازی، مبلغی تحت عنوان حفظ قدرت خرید دریافت خواهند کرد.
براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است.
براین اساس، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در دو گروه «سایر سطوح» و «حداقل‌بگیران» به تفکیک تشریح شد:
۱. بازنشستگان سایر سطوح
بازنشستگانی که حقوق آن‌ها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر سطوح)، افزایش حقوق آن‌ها به شرح زیر محاسبه می‌شود:
مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید
ابتدا مبلغ همسان‌سازی درج‌شده در حکم سال گذشته با پایه حقوق سال گذشته جمع می‌شود.
حاصل این جمع به‌عنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته می‌شود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
۳۲٪ از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه می‌گردد.
به این مبلغ، عدد ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال افزوده می‌شود.
این عدد، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی سال دوم
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم می‌شود.
ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر می‌شود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید.
افت ضریب در عدد ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال ضرب و سپس ۳۰٪ از آن محاسبه می‌شود.
این مبلغ به عنوان همسان‌سازی سال دوم در حکم حقوقی درج می‌شود.
مرحله چهارم: مزایای جانبی (افزایش یافته)
مبالغ مزایای رفاهی در حکم جدید به صورت زیر تعیین شده‌اند:
مرحله پنجم: محاسبه مجموع نهایی حکم حقوقی
مبلغ نهایی حکم سال ۱۴۰۴ برای این گروه شامل جمع موارد زیر خواهد بود:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
مبلغ همسان‌سازی سال دوم
کمک‌هزینه عائله‌مندی
کمک‌هزینه اولاد
کمک‌هزینه معیشت
کمک‌هزینه مسکن
حق سنوات
۲. بازنشستگان حداقل‌بگیر
برای بازنشستگانی که تنها حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوق متفاوتی اعمال شده است:
مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی
به‌جای افزایش ۳۲ درصدی، برای این گروه افزایش ۴۵٪ در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم: حذف همسان‌سازی سال دوم
برخلاف سایر سطوح، همسان‌سازی سال دوم برای این گروه حذف شده است.
مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»
مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سابقه بیمه‌پردازی تا سقف ۳۰ سال به حقوق این افراد اضافه می‌شود.
سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی اعمال کرده است.
در این میان، بازنشستگان «سایر سطوح» از افزایش پلکانی با ضریب افت و همسان‌سازی بهره‌مند شده‌اند، در حالی‌که «حداقل‌بگیران» از درصد افزایش بالاتر و حمایت جبرانی برخوردار شده‌اند.
