سایت سرگرمی روز :
پس از صدور احکام و فیش‌های جدید حقوقی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نگرانی‌هایی در مورد تغییر احتمالی فرمول‌های افزایش حقوق و متناسب‌سازی مطرح شد. بسیاری از بازنشستگان نگران این بودند که نحوه محاسبه حقوق‌ها ممکن است با فرمول جدیدی صورت گرفته باشد. اما دهقان‌کیا با رد این شایعات گفت: «فرمول امسال همان فرمول سال ۱۴۰۳ است. تنها اعداد و مقادیر تغییر یافته‌اند، اما اصل نحوه محاسبه ثابت باقی مانده است.»
شفاف‌سازی درباره نحوه اعلام فرمول متناسب‌سازی بازنشستگان
دهقان‌کیا با اشاره به اینکه نحوه اطلاع‌رسانی در سال جاری کمی متفاوت بوده، افزود: «تفکیک برخی مفاهیم و فرمول‌ها در اطلاعیه‌ها و اخبار موجب شد برخی بازنشستگان دچار سردرگمی شوند. امسال سعی شد بخش‌های مختلف افزایش حقوق، یعنی متناسب‌سازی و افزایش درصدی حقوق، به صورت جداگانه برای جامعه بازنشستگان توضیح داده شود. این اقدام با هدف شفاف‌سازی انجام شد، اما به دلیل پیچیدگی محاسبات، باعث بروز ابهام در میان برخی افراد شد.»
وی تصریح کرد: «اگرچه تفکیک اطلاعات باعث افزایش شفافیت بود، اما نیاز بود توضیحات دقیق‌تر و روان‌تری در اختیار بازنشستگان قرار گیرد تا این سردرگمی به وجود نیاید.»
نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
دهقان‌کیا در تشریح نحوه محاسبه افزایش حقوق بر مبنای متناسب‌سازی گفت: «برای تعیین حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، ابتدا مستمری سال قبل را با میزان متناسب‌سازی سال قبل جمع کرده، سپس عدد حاصل را در ۳۲ درصد ضرب می‌کنیم و ۹۳۰ هزار تومان مبلغ ثابت به آن اضافه می‌شود. این عدد، پایه مستمری جدید را شکل می‌دهد.»
وی در ادامه افزود: «مانند سال گذشته، برای تعیین میزان افزایش ناشی از متناسب‌سازی، مستمری جدید را بر حداقل دستمزد سال جاری تقسیم کرده تا ضریبی به دست آید. این ضریب از ضریب اولیه (در زمان برقراری مستمری) کم شده و حاصل، ضریب تفاوت خواهد بود. سپس این ضریب تفاوت در حداقل مزد ضرب می‌شود تا مقدار ریالی تفاوت مشخص شود.»
اجرای مرحله‌ای متناسب‌سازی در طول سه سال
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران خاطرنشان کرد: «بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، باید ظرف مدت سه سال، ۹۰ درصد از میزان متناسب‌سازی برای بازنشستگان اعمال شود. تاکنون ۴۰ درصد در سال گذشته و ۳۰ درصد در سال جاری پرداخت شده و مجموعاً ۷۰ درصد از این تعهد اجرا شده است.»
او در پاسخ به برخی سوءبرداشت‌ها گفت: «برخی گمان می‌کردند که ۷۰ درصد مستمری افزایش یافته است، در حالی که این رقم مربوط به میزان اجرای تعهد متناسب‌سازی در بازه زمانی سه‌ساله است و نه درصد افزایش حقوق فعلی.»
جزئیات محاسبه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
دهقان‌کیا در ادامه به نحوه دقیق محاسبه مستمری سال جاری پرداخت و گفت: «برای محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴، مستمری سال ۱۴۰۳ را در ۳۲ درصد ضرب کرده و ۹۳۰ هزار تومان ثابت به آن اضافه می‌شود. عدد حاصل را بر حداقل حقوق امسال تقسیم می‌کنیم تا ضریب جدید به دست آید. سپس این ضریب از ضریب اولیه کسر شده و در حداقل مزد ضرب می‌شود. نتیجه به‌دست‌آمده در ۷۰ درصد حقوق کامل امسال ضرب می‌شود تا عدد نهایی متناسب‌سازی تعیین شود.»
او تأکید کرد: «در مذاکراتی که با مسئولان سازمان تأمین اجتماعی داشته‌ایم، بارها بر این نکته تأکید کرده‌ایم که باید در سال دوم، ۷۰ درصد از حقوق شاغلان هم‌رده با بازنشستگان در زمان برقراری، به‌عنوان مبنای متناسب‌سازی پرداخت شود.»
شفاف‌سازی درباره ردیف کمک معیشتی و افزایش ۱۰ درصدی
در ادامه، دهقان‌کیا به موضوع مهمی اشاره کرد که در هفته‌های گذشته باعث ایجاد شایعه‌هایی در فضای مجازی شده بود. وی درباره «ردیف کمک معیشتی» و شایعه حذف افزایش ۱۰ درصدی گفت: «این افزایش همچنان پابرجاست و هیچ تغییری در آن ایجاد نشده است. این شایعه کاملاً نادرست است.»
او توضیح داد: «در سال گذشته، برخی بازنشستگان حداقل‌بگیر با مستمری حدود ۱۰ میلیون تومان، افزایش ۱۰ درصدی را به‌طور کامل از پایه حقوق دریافت نمی‌کردند. بخشی از این افزایش به‌صورت کمک معیشتی به فیش حقوقی آن‌ها اضافه می‌شد. در مقابل، بازنشستگانی که مستمری پایین‌تری مثلاً ۶ یا ۷ میلیون تومان داشتند، تمام مبلغ ۷۱۶ هزار تومانی را به‌عنوان ردیف کمک معیشتی دریافت می‌کردند.»
به گفته وی، امسال نیز این روند ادامه دارد و بازنشستگان حداقل‌بگیر از بابت دریافت این کمک مالی می‌توانند اطمینان خاطر داشته باشند.
جمع‌بندی: استمرار در اجرای فرمول متناسب‌سازی و لزوم اطلاع‌رسانی دقیق
در پایان، دهقان‌کیا با اشاره به اهمیت شفافیت و اطلاع‌رسانی مؤثر گفت: «سازمان تأمین اجتماعی باید در روند اطلاع‌رسانی دقت بیشتری به خرج دهد تا بازنشستگان دچار ابهام نشوند. اصل فرمول تغییر نکرده و براساس برنامه قبلی در حال اجراست.»
بر اساس اعلام مسئولان کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۴ با رعایت عدالت نسبی و بر پایه همان الگوی گذشته انجام می‌شود و بازنشستگان می‌توانند با مطالعه اطلاعیه‌های رسمی، از جزئیات حقوق و مزایای خود مطلع شوند.
