سایت سرگرمی روز :
به گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در نشست بررسی و ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی بیان کرد: قانون صراحتاً اشاره دارد که مازاد بر حق بیمه کارگران ساختمانی نمی‌توان از منابع مربوط به بیمه شده دیگری برای این بخش صرف کرد و این مسأله خط قرمز ما در حوزه بیمه کارگران ساختمانی است.
وی با بیان اینکه بیمه کارگران ساختمانی پیچیدگی خاص خود را دارد، افزود: در این چارچوب کارفرما نمی‌تواند به دلیل متغیر بودن کارگران ساختمانی، لیست مشخصی ارائه دهد و این موضوع فلسفه اصلی برقراری این نوع بیمه است.
سالاری همچنین به وجود تعارضاتی در موضوع بیمه کارگران ساختمانی اشاره کرد و گفت: کارگران ساختمانی متقاضی پوشش بیمه‌ای، بیشتر از ظرفیت پیش بینی شده این حوزه هستند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اضافه کرد: ممکن است برخی بیمه‌شدگان کارگران ساختمانی در این حوزه مشغول به کار نباشند که نشان می‌دهد، معیارهای کنونی دقیق و کافی نیست. مساله اصلی این است که چه افرادی واقعا کارگر ساختمانی هستند،. ما غیرکارگرانی داریم که اکنون از برخی قسمت های قانون استفاده می‌کنند و در مقابل کارگران مستحقی داریم که در صف قرار گرفتن تحت پوشش بیمه منتظر هستند.
وی ادامه داد: ما هیچ پیش‌فرض قطعی برای روش شناسایی و بیمه کردن کارگران ساختمانی نداریم؛ به این واسطه تصمیم‌گیری جمعی و هم‌اندیشی در این حوزه موردنظر تأمین‌اجتماعی است.
سالاری همچنین توضیح داد: هدف نشست با فعالان این حوزه، سامان دادن به موضوع کارگران ساختمانی است و در این حوزه باید با مشارکت ذینفعان تصمیم‌سازی کنیم.
او در ادامه بیان کرد: پیشنهاد این است که کارگروه مربوط به کارگران ساختمانی بر منابع و مصارف، نظارت و شناسایی افراد مشمول را عهده‌دار باشد. همچنین چگونگی مصرف حق بیمه در حوزه افراد واجد شرایط نیز در قالب کارگروه مذکور قرار دارد و به این واسطه مدیریت منابع و مصارف حوزه بیمه کارگران ساختمانی در سطح همه شهرستان‌ها باید مورد توجه قرار گیرد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه اضافه کرد: در کارگروه استانی می‌توان حتی امکان انتقال سهم بیمه کارگران ساختمانی را در بین شهرستان‌های مختلف و بین استانها فراهم کرد.
سالاری گفت: بر اساس مصوبه سال گذشته هیات وزیران ۱۰ درصد ظرفیت بیمه کارگران ساختمانی افزایش داده شده است. طبق مجوز قانونی، سهم حق بیمه کارگران ساختمانی به 27.5 درصد افزایش یافته است.
او همچنین تاکید کرد: برای تصمیم‌گیری‌های کارگروه کارگران ساختمانی، اطلاعاتی در دسترس است و داده‌های دیگری باید اضافه شود. باید ببینیم که با چه شاخص‌هایی می‌توان دقت شناسایی افراد متقاضی بیمه کارگران ساختمانی را افزایش داد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: کنترل درست منابع و مصارف و حذف افراد غیرواقعی، مشکل اصلی بیمه کارگران ساختمانی را حل خواهد کرد.
وی با بیان اینکه ۲۷ درصد مربوط به صدور پروانه ساختمانی باید توسط تأمین‌اجتماعی دریافت شود، اضافه کرد: هدف ما دریافتی در چارچوب قانون و صرف در راستای افراد واجد شرایط است. اگر جرایم مربوط به کمیسیون ماده 99 و 100 را که در شهرهای بزرگ و کلانشهرها وصول می‌شود، تعمیم دهیم و قانون به درستی رعایت شود، منابع جدید برای بیمه کارگران ساختمانی فراهم می‌شود.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اضافه کرد: ما معتقدیم در چارچوب قانون فعلی بیمه کارگران ساختمانی، با استفاده از تعامل و هم‌اندیشی، بخش قابل توجهی از مشکلات موجود قابل حل است.
گفتنی است نشست امروز با موضوع بررسی و ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، اعضای هیأت مدیره، معاونین و جمعی از مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، جمعی از مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس و اعضای هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، رئیس کانون کارگران ساختمانی، مدیران سازمان شهرداری‌ها و دهیاریها و سازمان نظام مهندسی برگزار شد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست با رئیس و اعضای هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه کارفرمایان پروژه‌های ساختمانی، کارگران این بخش و سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای پوشش بیمه‌ای این قشر ذینفع هستند، گفت: تلاش داریم بزودی جلسه‌ای برگزار شود تا سازوکار شناسایی مصادیق کارگران ساختمانی و مسائل موجب انحراف از قانون این حوزه را اجرایی کنیم.
به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی: مصطفی سالاری افزود: مساله کارگران ساختمانی موضوع پیچیده‌ای است و فلسفه بیمه کارگران ساختمانی به تغییرات مکرر شاغلان این حوزه بستگی دارد و این وضعیت متغیر، محدودیت‌هایی را ایجاد می‌کند. از جمله اینکه همکاران ما در شعب امکان شناسایی کارگران ساختمانی را ندارند و در این ارتباط دریافت گواهینامه فنی و حرفه‌ای، بنا بر تجربه چند ساله، نمی‌تواند ملاک مناسبی برای شناسایی این افراد باشد.
او افزود: ما در سازمان تأمین اجتماعی اقدامی را از ابتدای امسال آغاز کردیم که در روزهای آینده تکمیل می‌شود که در این ارتباط شناسایی تعداد کارگران ساختمانی در سطح شهرستان‌ها از اولویت‌های این سازوکار است. در این راستا مشخص شدن افراد و نحوه انتخاب کارگران ساختمانی، چالش اصلی است و تشکیل ترکیبی در جهت مشخص شدن مصادیق شاغلان ساختمانی را باید مهم‌ترین نیاز این بخش دانست.
سالاری با اشاره به اینکه تأمین اجتماعی به دنبال مشارکت در حوزه بیمه کارگران ساختمانی است، تأکید کرد: ما در حوزه‌های مختلف به دنبال استفاده حداکثری از ظرفیت شرکا هستیم که کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران می‌تواند در این راستا نقش‌آفرینی کند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه داد: بخش قابل توجهی از جمعیت کارگران ساختمانی شاغل در این حوزه به واسطه قوانین و مقررات موجود، تحت پوشش بیمه‌ای تأمین اجتماعی قرار دارند و در این ارتباط مسأله اساسی، تأمین حق بیمه این افراد از محل قانونی و برخورداری کارگران واقعی از این خدمات است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بازنشستگی با استناد به مقررات فعلی مشاغل سخت و زیان آور در وضعیت موجود به نفع کارفرما، تأمین اجتماعی و کارگر نیست و به همین منظور ما با همراهی شرکای اجتماعی و در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اصلاح آیین نامه بازنشستگی سخت و زیان‌آور را دنبال می‌کنیم.
وی ادامه داد: باید محدودیت سنی برای بازنشستگی سخت و زیان آور لحاظ شود. همچنین سابقه بیمه برای مشاغل مختلف باید تا یک و نیم برابر مورد توجه قانون باشد. این اصلاحات و ساماندهی‌ها، منابع صندوق و منافع کارگران و کارفرمایان را صیانت می‌کند زیرا مشاغل سخت و زیان آور در حال آسیب زدن به منابع سازمان تأمین‌اجتماعی است.
سالاری گقت: سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آن‌ها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است.
