تصاویر سبک استودیو جیبلی محدود می‌شوند
برنا – گروه علمی و فناوری: ژاپن در حال بررسی محدودسازی تولید تصاویر هوش مصنوعی است که از سبک بصری استودیو جیبلی تقلید می‌کنند. دولت ژاپن در پی افزایش آثار هنری تولیدشده با هوش مصنوعی که از سبک بصری انیمیشن‌های استودیو جیبلی تقلید می‌کنند، در حال بررسی راه‌های قانونی برای مقابله با این پدیده است. […]
ايجنت‌هاي هوش مصنوعي؛ انقلاب در تجربه مشتري
در عصر تحول ديجيتال، ايجنت‌هاي هوش مصنوعي با توانايي درك محيط، تصميم‌گيري خودكار و تعامل شخصي‌سازي‌شده، در حال تغيير بنيادين تجربه كاربران و مدل‌هاي كسب‌وكار هستند. از بهينه‌سازي عمليات در انبارهاي آمازون تا ارايه خدمات مشتري هوشمند در كلارنا، اين فناوري فرصت‌هاي تازه‌اي براي افزايش بهره‌وري، رضايت مشتري و نوآوري در محصولات و خدمات به […]
این هوش مصنوعی سرطان را زودتر از پزشکان تشخیص داد
یک زن به کمک روبات چت هوش مصنوعی ChatGPT از سرطان غدد لنفاوی نجات پیدا کرد. لورن بنن که مادر ۲ فرزند است، از سال گذشته متوجه مشکل و درد در خم کردن انگشتان دستش شد، مشکلی که پزشکان آن را آتریت روماتویید تشخیص داده بودند. اما در نتایج آزمایش‌ها علائم این بیماری منفی بود. […]
از خون‌گیری تا تجویز دارو به کمک چسب هوشمند
تهران- ایرنا- دو شرکت بین‌المللی، فناوری‌های نمونه‌گیری خون، انتقال دارو و تحلیل زیست‌نشانگرها را در یک پلتفرم هوش مصنوعی ادغام کردند. این همکاری، گامی نوآورانه برای تحقق پزشکی دقیق، تشخیص زودهنگام و دارودرمانی شخصی‌سازی‌شده در خانه است. به گزارش روز یکشنبه گروه علمی ایرنا از ستاد ویژه توسعه فناوری نانو، دو شرکت پیشرو در فناوری پزشکی خانگی، ساتیو […]
تغییر باور؛ معرفی تکنیک‌های تبدیل باورهای محدود‌کننده به توانمندساز
همه‌ی ما باورهای خاص خود را داریم که زندگی ما را شکل می‌دهند. به طور کلی، این مجموعه‌‌باورها افکار ما را درمورد خود، دیگران و جهان تحت‌تأثیر قرار می‌دهند و نقش پررنگی در شکل‌گیری احساسات و اعمال ما دارند؛ در نتیجه، بر میزان موفقیت و خوش‌بختی ما نیز تأثیر می‌گذارند؛ به همین دلیل، باورها مفاهیم […]
آثار مخرب فرهنگ سازمانی به‌ظاهر خوب و ۳ راهکار اصلاح آن
آیا تا به حال در جلسه‌ای شرکت کرده‌اید که در واقع جلسه نبوده‌باشد؟ همه در اتاق جلسه مقبول و خوش‌رو هستند؛ بعد از آن، افراد اتاق را برای شرکت در گفت‌و‌گو درمورد اتفاقات جلسه و قضاوت‌های نا‌درست ترک می‌کنند. این نوع رفتارها از علائم فرهنگ خوب است، اما آن‌چه به عنوان خوب بودن شناخته می‌شود، […]
استراتژی رهبری هزینه چیست و نحوه‌ی دستیابی به آن چگونه است؟
مطمئنم که شما نیز تا زمانی که گنجی در حیاط خانه‌‌ی خود نداشته‌باشید، مغازه‌‌ی دیگری را بررسی می‌کنید یا مسافت بیش‌تری را می‌پیمایید، فقط برای این‌که کالای موردنظرتان را با قیمت پایین‌تری تهیه کنید. به هر حال، بیش‌تر ما عادت داریم که برچسب قیمت‌ها را از چپ به راست بخوانیم، زیرا قیمت بیش از هر […]
اثر پیگمالیون چیست؟ (راهنمای استفاده از این اثر در محیط کار)
اثر پیگمالیون (Pygmalion Effect) پدیده‌ای روان‌شناختی است که بر نحوه‌ی واکنش افراد به برداشت دیگران از آن‌ها تأثیر می‌گذارد. این امر توضیح می‌دهد که افراد در یک محیط حمایتی به چه دلیلی عملکرد بهتری دارند و وقتی به عنوان فردی با عملکرد ضعیف شناخته شوند (چه صحت داشته‌باشد و چه نه)، دچار مشکل می‌شوند. در […]
خبرنامه چیست؟ (همراه با روش های تهیه خبرنامه برای توسعه کسب‌وکار)
خبرنامه، در صورتی که به‌درستی تهیه شود، می‌تواند بخش سودمندی از کسب‌وکار شما باشد. بازاریابی خبرنامه ای به شما امکان می‌دهد که محتویات اطلاعاتی متمرکز بر خدمات یا محصول را برای مشتریانتان ارسال کنید و با استفاده از خبرنامه اعتبار نام تجاری و میزان فروش کلی خود را افزایش دهید. برای تهیه‌ی خبرنامه باید مراحلی […]
توسعه رهبری چیست و چه اهمیتی در آموزش نقش‌های رهبری به کارکنان دارد؟
برنامههای توسعه رهبری روش‌هایی عالی برای پرورش مهارت‌های شما در راستای نقش‌های مدیریتی هستند. آموزش متمرکز می‌تواند در جهت‌دهی و ایجاد انگیزه در دیگران به شما کمک کند؛ هم‌چنین، کسب این مهارت‌ها می‌تواند در پیشرفت مسیر شغلی یاری‌رسان شما باشد. در این مطلب به دلایل اهمیت زیاد برنامههای توسعه‌ی رهبری و انتظاراتی که از برنامه‌ی […]