به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، انتشار جدول حقوق کارگران با سابقه کار برای اولین بار را در این بخش از اندیشه معاصر ببینید. انتشار جدول حقوق کارگران با سابقه کار حسابی خبرساز شد و انتقادات زیادی را در پی داشت. از طرفی افزایش ۴۵ درصدی حقوق برای اولین بار دل بسیاری از حداقل بگیران را شاد کرد. انتشار جدول حقوق کارگران با سابقه کار در سال ۱۴۰۴، نقطه عطفی در شفاف‌سازی وضعیت دستمزدهای کارگری در ایران به شمار می‌رود. این جدول که به تفکیک سابقه کار، میزان حداقل حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، پایه سنوات و دیگر مزایای قانونی را مشخص می‌کند، برای میلیون‌ها کارگر زحمتکش که سال‌ها در صنایع، خدمات و واحدهای تولیدی فعالیت داشته‌اند، اهمیت حیاتی دارد. بررسی این جدول حقوقی جدید نشان می‌دهد که دولت و شورای عالی کار تلاش کرده‌اند تا با در نظر گرفتن افزایش پلکانی حقوق بر اساس سابقه خدمت، بخشی از فشار معیشتی وارده بر طبقه کارگر را جبران کنند. با این حال، بسیاری از کارشناسان معتقدند که حتی با این افزایش، شکاف میان دستمزد واقعی و هزینه‌های زندگی همچنان عمیق باقی مانده و نیاز به بازنگری‌های اساسی‌تر دارد.
حقوق و دستمزد کارگران یکی از موضوعات مهم در حوزه روابط کار است که هر ساله با توجه به شرایط اقتصادی و تصمیمات شورای عالی کار تغییر می‌کند. این مقاله به بررسی جزئیات جدول حقوق کارگران با سابقه کار در سال ۱۴۰۴ می‌پردازد.
جزئیات حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۴
افزایش حقوق
در سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق کارگران با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل تعیین شد. حداقل دستمزد روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال و حداقل حقوق ماهانه برای یک ماه ۳۱ روزه معادل ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان است. سایر مزایا شامل موارد زیر است:
-
بن کارگری: ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال
-
حق مسکن: ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال
-
حق تأهل: ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال
-
حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال
-
پایه سنوات: ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال
حقوق بر اساس سابقه کار
جدول زیر نشان‌دهنده حقوق ناخالص و خالص بر اساس سابقه کاری مختلف و وضعیت تأهل است:
کارگران با یک سال سابقه
| ردیف | وضعیت | حقوق ناخالص (ریال) | کسر بیمه (ریال) | کسر مالیات (ریال) | حقوق خالص (ریال) |
|---|---|---|---|---|---|
| ۱ | مجرد | ۱۴۱,۲۸۷,۳۳۶ | ۱۰,۲۴۰,۱۱۴ | ۰ | ۱۳۱,۰۴۷,۲۲۲ |
| ۲ | متأهل بدون فرزند | ۱۴۶,۲۸۷,۳۳۶ | ۱۰,۲۴۰,۱۱۴ | ۰ | ۱۳۶,۰۴۷,۲۲۲ |
| ۳ | متأهل با یک فرزند | ۱۵۶,۶۷۸,۳۰۴ | ۱۰,۲۴۰,۱۱۴ | ۰ | ۱۴۶,۴۳۸,۱۹۰ |
کارگران با سه سال سابقه
| ردیف | وضعیت | حقوق ناخالص (ریال) | کسر بیمه (ریال) | کسر مالیات (ریال) | حقوق خالص (ریال) |
|---|---|---|---|---|---|
| ۱ | مجرد | ۱۰۲,۹۰۱,۳۲۲ | ۷,۲۰۳,۰۹۳ | ۰ | ۹۵,۶۹۸,۲۲۹ |
| ۲ | متأهل بدون فرزند | ۱۰۷,۹۰۱,۳۲۲ | ۷,۵۵۳,۰۹۳ | ۰ | ۱۰۰,۳۴۸,۲۲۹ |
| ۳ | متأهل با دو فرزند | ۱۲۲,۲۳۳,۶۹۰ | ۷،۵۵۳،۰۹۳ | ۲۲۳،۳۶۹ |
کارگران با سه سال سابقه
پایه سنوات تجمیعی
پایه سنوات تجمیعی برای کارگرانی که حداقل یک سال سابقه دارند، به صورت روزانه محاسبه می‌شود. این مبلغ هر سال توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود و برای افراد باسابقه بیشتر، افزایش می‌یابد.
افزایش حقوق و مزایا در سال جاری نشان‌دهنده توجه به شرایط اقتصادی و معیشتی کارگران است. ارائه جزئیات دقیق در جدول‌های بالا می‌تواند کمک شایانی به برنامه‌ریزی مالی افراد کند.
پایان/*
